Actualite : nouvel exemple de CARED. Meylan, le 30 Janvier 2005.

Le CARED est l’une des mesures du "plan regional pour l’emploi".

La région engage avec Schneider Electric un conventionnement de 10 CARED (contrats de retour à l’emploi durable) .
Mobilisant tous types de moyens , le CARED a pour but l’insertion de jeunes en difficulté.
Ici, il s’agit de formations preéualifiantes, qui débutent par une insertion en entreprise avant les stages theoriques. (1/3 pratique, 2/3 therorique).
l’originalite, outre l’encadrement personnalisé, est double : il s’agit de travailler chez Schneider à l’insertion dans une entreprise d’accueil ulterieure associée dès le début (ex pose de solaire photo- voltaique chez les compagnons solaire batisseurs, ou d’ascenseurs,d’ élevateurs chez Schindler etc..), et adaptation des cours theoriques en fonction de la nécessite pratique ( ex les math. nécessaires à la pose d’un panneau, etc).
La région finance 60% du coût.
Le dispositif est mobilise aussi dans la politique de la ville. c’est du "sur mesure" partenarial.
Mais qu’il faudrait etendre.

Marie Odile NOVELLI.